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“義”的光芒:以家國情懷貢獻社會進步“自己人”力量——新征程上的民營企業500強系列報道之三

發布時間:2022-09-13 信息來源:中華工商時報 字號:【

  初秋的西安,張波作為首批職業本科應屆畢業生,順利成為京東物流的基層儲備管理者,他是萬名應屆生入職京東的一分子。

  西安的西北方向--銀川,寧夏寶豐集團一次提供崗位需求上萬個,儲備項目提前開工,新建項目提前竣工。

  人力資源和社會保障部數據顯示,2022年我國高校畢業生規模首次突破千萬。教育部與全國工商聯共同啟動"民企高校攜手促就業行動",發動民營企業廣泛參與供需對接就業育人項目,2022年,291家用人單位和1271所高校申報的6381個項目完成首批立項。

  全國各地工商聯持續建立高校畢業生就業崗位歸集機制,廣泛收集匯總各民營企業的高校畢業生就業崗位需求計劃,組織民營企業"組團式"進高校宣講,分行業分區域舉辦大型線下雙選會、招聘會、對接會。

  亨通集團在國內擁有13個生產基地,直接提供1.5萬多個就業崗位。大北農投資集團在黑龍江累計投資超過60億元,帶動就業4000余人,服務農戶5000余戶,年培訓農民上萬人。順豐控股推出"員工可持續發展保障計劃",覆蓋超過20萬名一、二線快遞員及其家人,總投入5億元以上,為他們技能學歷提升、轉崗轉型培訓和家屬福利等提供支持幫助。

  9月7日《2022中國民營企業500強調研分析報告》發布,19家500強企業營業收入超過3000億元,5家500強企業營業收入超過6000億元,88家500強企業資產總額超過千億元規模,共有28家民營企業500強入圍世界500強。民營企業500強就業總數1094.15萬人,占全國就業人員的1.47%。

  事實展現了中國民營經濟的發展韌性,也折射出民營企業500強自身做強做優、為社會創造更多財富的同時,在上繳更多稅收、解決更多就業、助力鄉村振興、促進共同富裕等方面所擔當起的厚重責任。

  習近平總書記指出:"社會是企業家施展才華的舞臺。只有真誠回報社會、切實履行社會責任的企業家,才能真正得到社會認可,才是符合時代要求的企業家""關愛員工是企業家履行社會責任的一個重要方面,要努力穩定就業崗位,關心員工健康,同員工攜手渡過難關"。

  京東集團發布2022年二季度及中期業績顯示,截至6月30日,京東物流上半年一線員工薪酬福利開支達206億元,同比增長20.2%。京東堅持"先人后企",為快遞小哥等一線員工繳納"五險一金"。

  研祥集團制定6類40項激勵措施,涉及有競爭力的薪酬、員工培訓、活動、健康關懷、特別假期、個性化福利等,辦實事,顯真情,關愛員工。

  新形勢下,越來越多的民營企業對于構建規范有序、尊重體面勞動、互利共贏、穩定和諧的勞動關系,認識更加深入,更為全面,推進人與企業和諧共生。

  胸懷"國之大者",閃耀大義光芒。在浙江省工商聯引導下,吉利控股集團、娃哈哈、富通集團、正泰集團等知名浙商企業為高質量發展建設共同富裕示范區貢獻力量,每年落地高質量發展項目50個以上。

  陜西省寶雞市金臺區陳倉鎮東嶺村入選第一批省級鄉村振興示范交流基地,這是寶雞市唯一入選的村子,東嶺集團以此為契機,爭取創建國家鄉村振興實踐交流基地。

  金科集團自成立以來,累計公益投入及捐贈超過17億元,向國家級貧困縣投資超過400億元……

  實現共同富裕,鄉村振興是必經之路。全國"萬企興萬村"行動正式啟動以來,從"幫"到"興",民企作出重要貢獻,為實現第二個百年奮斗目標接續努力、再立新功。截至目前,全國有近30個省區市已啟動"萬企興萬村"行動。

  實際上,在"萬企興萬村"行動之前,以民營企業500強為代表的中國企業多年來通過投身"光彩事業",演繹著先富幫后富的生動實踐。統計數據顯示,中國光彩事業促進會截至目前共牽頭舉辦35次光彩行,吸引1.23萬人次民營企業家參加,落地項目1483個,實際投資額7959.07億元。

  捐資助學、科技創新、產業扶貧……憑借完整的組織體系、先進的價值理念以及獨特的運作模式,全國各地各領域,到處可以見到光彩事業開拓者的奮斗足跡。

  從關愛員工促進穩定就業,到主動投身"萬企興萬村"行動助力鄉村振興;從支持光彩和公益慈善事業,到踐行綠色發展為實現碳達峰碳中和做出貢獻;從不畏艱難,眾志成城抗震災、斗洪水、滅山火,到投身抗擊新冠肺炎疫情……

  黨和政府有號召,國家和人民有需要,民營企業500強有行動。

  2020年初,新冠肺炎疫情襲來。天津榮程集團第一時間捐款1億元,中國冶金行業首個1億元從榮程發出;2021年,河南發生洪澇災害,榮程普濟公益基金會捐贈2000萬元,全力以赴馳援災區;2022年初,奧密克戎突襲津城,榮程集團再次第一時間捐款1500萬元,助力天津抗疫。

  助力實現碳達峰、碳中和,隆基綠能科技股份有限公司作為光伏行業企業率先發布《綠色供應鏈減碳倡議》;天津榮程集團成立綠色氫能冶金"產學研"戰略合作聯盟,共同為氫冶金課題攻關"發令開題",為"鋼鐵+氫能"的創新融合發展蓄能;騰訊公司在官微發文,宣布正式啟動碳中和規劃,以響應中國的碳中和目標;通威集團宣布通過大力發展"漁光一體"光伏電站所發清潔電力實現碳減排,將于2023年前最終實現碳中和目標。相比2060年的國家目標,整整提前了37年。

  創新助學模式,吉利集團先后創辦10所院校,在教育領域累計投入超過123億元,培養成千上萬產業工人和應用研究型人才,累計為社會輸送15萬名學子;海亮集團支持26縣教育發展,形成振興縣域教育事業的"海亮方案"。

  創新助老模式。泰康保險集團在浙江省多個地方建設高品質國際標準醫養社區"泰康之家",通過購買泰康指定的養老保險、健康保險,可以給老人提供一站式持續照護;億家健康集團把數字技術、醫療、養老相融合,打造"康養聯合體""智慧養老院",構建醫養結合、多方協作、健康養生等一站式養老服務。

  …………

  披荊斬棘,中國民營經濟貢獻了50%以上的稅收、60%以上的國內生產總值、70%以上的技術創新成果、80%以上的城鎮勞動就業、90%以上的企業數量。

  在創新舉措推進高質量發展中履行社會責任,在以家國情懷助力社會進步中弘揚企業家精神,新時代、新征程,廣大民營企業500強保障民生、穩定增長、促進創新、增加就業、貢獻稅收、保護環境,以"自己人"的責任與擔當繼續勇毅前行。

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